Mini-coursGratuit

Orthoptiste

Pour devenir orthoptiste, il faut être titulaire d'un diplôme d'État (DE) qui se prépare en trois ans.

Lieux de formation

Plusieurs universités et instituts proposent cette formation en France :

Établissement Ville Nombre de places
Unité de formation et de recherche faculté de médecine – Université de Paris Paris 6e 55
Sorbonne Université – Médecine Paris 13e 100
Université Amiens – UFR médecine Amiens 27
Faculté de médecine Strasbourg 30
UFR de médecine Tours 17
Unité de formation et de recherche sciences médicales – Université de Bordeaux Bordeaux 25
Unité de formation et de recherches Médecine et techniques médicales – Université de Nantes Nantes 23
Unité de formation et de recherche de médecine – Université de Montpellier Montpellier 30
Faculté de médecine Henri Warembourg – Université de Lille Lille 22
Université de formation et de recherches des sciences médicales – Université de Rennes 1 Rennes 18
Unité de formation et de recherche des sciences médicales – Rangueil – Université de Toulouse Toulouse 27
ILFOMER Institut limousin de formation aux métiers de la réadaptation Limoges -

Frais de dossier : 80 euros pour les candidats non boursiers.

Attendus

Les candidats à la formation d'orthoptiste doivent répondre à plusieurs critères et compétences :

Appétence pour les formations dans le domaine de la santé

S'intéresser aux technologies médicales, à leur évolution et à leur intégration dans les protocoles de soins.

Compétences scientifiques et capacités d'apprentissage

  • Curiosité scientifique
  • Capacité à organiser et à conduire ses apprentissages
  • Avoir une rigueur d'analyse, savoir extraire les informations, les formaliser et les restituer dans un contexte général

Compétences en communication

Capacité à communiquer en français, à l'écrit et à l'oral, de manière rigoureuse et adaptée.

Compétences relationnelles et qualités humaines

  • Accueil, écoute, communication permettant d'adapter son discours et sa posture à la situation et aux interlocuteurs (patient, équipe médicale et paramédicale), s'intéresser à la relation soignant - soigné
  • S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe, écoute, empathie, bienveillance

Capacité à fournir une importante quantité de travail personnel

Pouvoir travailler de façon autonome, organiser et planifier son travail en respectant la programmation.

EN RÉSUMÉ

v 3.4.25