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Les principaux concepts

Les concepts fondamentaux de la santé

  • La santé : selon l’OMS, elle est définie comme
    « un état complet de bien-être physique, mental et social et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ».
  • Le bien-être : selon le dictionnaire Larousse, il désigne un état agréable résultant de la satisfaction des besoins du corps et du calme de l'esprit.
    Note Le bien-être est un ressenti subjectif de l’individu sur les plans physique, psychique et social.
  • La qualité de vie : selon l’OMS, elle désigne
    « la perception qu'a un individu de sa place dans l'existence, en tenant compte du contexte culturel et du système de valeurs dans lesquelles il vit, en relation avec ses objectifs, ses attentes, ses normes et ses inquiétudes ».

    Note C'est un ressenti éminemment subjectif lié à des facteurs physiques, psychologiques, sociaux, culturels et environnementaux.

Promotion de la santé et autonomisation

La promotion de la santé

Selon l’OMS, elle a pour but de donner aux individus davantage de maîtrise de leur propre santé et davantage de moyens de l'améliorer.

Cette démarche active implique :

  • L'identification et la réalisation des ambitions de l'individu ou du groupe.
  • La satisfaction des besoins fondamentaux.
  • L'adaptation au milieu de vie ou l'action directe sur celui-ci.

L’empowerment (autonomisation)

Selon l’OMS, l'empowerment est un processus par lequel les personnes, les organisations et les communautés accroissent la maîtrise des questions de santé qui les concernent.

Les 3 types d’empowerment
Type d'empowerment Piliers et caractéristiques
Individuel Repose sur l'estime de soi, l'implication personnelle, le développement de compétences et la capacité d'agir selon ses propres choix.
Communautaire La communauté accorde un pouvoir d'action à ses membres (implication, communication, compétences) pour servir l'intérêt collectif.
Organisationnel Se fonde sur la participation active, les compétences partagées, la reconnaissance mutuelle et la conscience critique au sein de l'organisation.

La prévention en santé

La prévention regroupe l'ensemble des mesures destinées à éviter ou à réduire la gravité des maladies et des accidents.

Les quatre niveaux de prévention

Niveau de prévention Objectifs principaux Actions types
Primaire Retarder ou empêcher l'apparition des pathologies. Interventions en amont des problèmes de santé.
Secondaire Réduire la durée d'évolution de la maladie. Dépistage et détection précoce des troubles.
Tertiaire Éviter les récidives et réduire les complications. Aide à la réinsertion, accompagnement du handicap ou de la maladie chronique pour vivre au mieux.
Quaternaire Éviter la surmédicalisation et protéger le patient. Identification des populations à risque d'interventions invasives inutiles, proposition de soins éthiques.

EN RÉSUMÉ

Démarche de la promotion de santé

La Charte d'Ottawa (1986)

La Charte d'Ottawa de 1986 a identifié quatre stratégies d'intervention majeures pour agir sur la santé :

  • Stratégies par les politiques publiques : mettre en évidence les actions politiques qui ont un impact sur la santé.
    Exemples Éducation, logement, petite enfance...
  • Stratégies axées sur les milieux de vie : agir sur les lieux dans lesquels les personnes vivent, travaillent et se divertissent. Il est indispensable de préserver les ressources naturelles pour protéger ces milieux de vie.
  • Stratégies d'action communautaire : sur le principe fondamental de la participation citoyenne. Les pouvoirs politiques ne peuvent pas décider seuls : la communauté doit être intégrée au processus décisionnel.
  • Stratégies axées sur une approche comportementale : afin de faire comprendre aux individus que leurs comportements influencent directement leurs déterminants de santé, leur permettant ainsi de faire des choix favorables.

Méthodologie de la démarche en santé

La démarche de promotion et d'éducation pour la santé adopte rigoureusement la méthodologie de la démarche projet.

Ce projet en santé implique la synergie et les compétences de plusieurs acteurs pour atteindre un objectif commun. Ses principales étapes suivent une progression logique :

Schéma de la démarche projet

EN RÉSUMÉ

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