Aspects individuels du droit du travail
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Clauses et dispositifs particuliers- Les éléments essentiels du contrat de travail
- Droits et obligations des parties
- Types de contrats et formalisme
- Recrutement et non-discrimination
- Public et objectifs des contrats en alternance
- Contenu et clauses des contrats de travail
- Règles spécifiques du CDD
- Caractéristiques et différences entre contrats
- Les types de contrats de travail
- Protection sociale et négociation collective
- Transfert d'entreprise et visites médicales
- Les nouvelles formes de contrats de travail
- Modification du contrat de travail
- Les congés parentaux et familiaux
- Durées légales et réglementaires
- Définitions du temps de travail
- Notions juridiques et statuts spécifiques
- Le travail à temps partiel
- Les modalités de rémunération variable
- Les primes et avantages complémentaires
- Les composantes de la rémunération
- Les obligations légales et administratives
- Les règles et principes de la rémunération
- L'entretien professionnel
- La validation des acquis de l'expérience (VAE)
- Les organismes de formation et aspects réglementaires
- Les contributions de formation des entreprises
- Le plan de développement des compétences
- Les acteurs et instances de la formation professionnelle
- Le compte personnel de formation (CPF)
- Le règlement intérieur
- Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
- Les pouvoirs de l'employeur
- Libertés et droits des salariés
- La discrimination au travail
- Motifs et causes de licenciement
- Droits et pouvoirs des parties
- Procédures et obligations légales
- Actions et recours en justice
- Les modalités de rupture du CDI